各分工会（直属工会小组）：

为更好地保障和促进广大教职工的身心健康发展，增强学校的凝聚力。根据《关于做好2022年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工〔2022〕5号）、《关于调整职工疗休养政策的通知》（浙总工发〔2020〕46号）、《浙江省教育工会关于加强教职工疗休养管理工作的实施意见》（浙教工〔2018〕19号）文件精神，结合《中国美术学院教职工疗休养暂行办法》的有关要求，现将具体事项及要求通知如下：

一、疗休养活动的组织原则               

疗休养活动坚持以促进教职工身心健康为目的，坚持统一组织，合理安排，安全第一的原则。

二、疗休养活动参加对象

中国美术学院在编在岗教职工（含2022年已办理退休手续的人员）。2022年新进教职工不享受。(以人事处提供的名单为依据）

三、疗休养活动组织方式

1、根据疗休养活动组织原则，疗休养活动由校工会统一部署协调，各分工会(直属工会小组)具体实施落实。

2、疗休养活动的承办单位必须委托中国美术学院疗休养公开招标的中标旅行社进行。（详见附件）

四、疗休养费用标准

1、疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费、保险费及相关活动费用。报销标准按每人每天不高于600元，限5天，少于5天的，按实际天数报销，超额部分由个人承担。疗休养活动结束后，凭疗休养活动的有关合同、参加疗休养人员的签名单、产生的票据，按学校计财处有关程序报销。

2、经费独立核算单位（继续教育学院、附中、国际教育学院、国际联合学院、资产经营公司和后勤服务公司）的教职工疗休养经费由所在单位承担。

五、疗休养有关要求

1、加强组织领导。各分工会(直属工会小组)组织的疗休养活动，必须在党委(总支、直属党支部)的领导下，指定一名中层干部带队，落实专人负责，加强安全教育并制定具体疗休养活动的方案。

2、严格执行疗休养纪律。要按照国家有关法律法规和中央廉政建设、作风建设、厉行节约反对浪费等有关规定，规范疗休养内容和时间，严格执行费用标准。积极宣传疗休养政策，教育与引导教职工正确区分疗休养与旅游，禁止以疗休养为名变相公款旅游或发放钱物。当年不参加集体组织的疗休养活动者按自动放弃处理。严禁冒名顶替，对违反有关规定的人员，及时批评教育和督促纠正并取消参加下一年的疗休养资格。情节严重的，追究相关人员的纪律责任。

3、加强人文关怀力度。教职工家属（仅限配偶子女）经组织单位工会同意，可随同参加疗休养活动，随同家属须与疗休养承办单位协商签订旅游合同，费用自理，责任自负。

4、统筹安排疗休养目的地和人数。以浙江省省内为主。跨省的线路必须在疫情防控许可前提下组织，并严格执行学校防控办的规定。疗休养每条线路的人数不少于10人(不含家属)。

5、疗休养活动时间。应安排在暑期进行，时间一般不超过5天。

6、疗休养报名方式 ：实行网上报名，全校组织疗休养的信息可以共享。教职工可以优先选择所在单位组织的线路，也可以根据自己需求，选择参加其他分工会组织的线路。

7、疗休养报名时间：2022年6月27日开始。

网上报名入口：

电脑端：

学院OA门户网站→网上办事→福利及活动→疗休养→选择线路提交

手机端：

中国美术学院企业微信→­网上办事→工会服务→福利及活动→疗休养→选择线路提交

请各分工会(直属工会小组) 于6月23日前，将本单位的疗休养线路上传校工会疗休养报名系统，经校工会审核通过后予以实施。

  附件： 附件 2022年中国美术学院疗休养中标服务单位及线路.doc

   中国美术学院工会

2022年6月16日