各单位、各分院工会：
　　为积极响应上级工会对组织开展教职工集体疗休养活动的通知精神，经研究决定，2007年的疗休养活动将取消以往的自费公助旅游的报销模式，采取分块集体组织疗休养活动的形式。现将今年的疗休养活动具体安排通知如下：
　　一、疗休养活动根据上级要求，需坚持集体组织，安全第一的原则（组织者必须为参加休养活动的教职工购买意外伤害保险）。各类先进、劳模、优秀教师优先，兼顾近两年未参加过休养活动即将退休的教职工；各部门疗休养名额分配暂按往年轮休比例（在职职工人数的20%）进行轮休；学院将给予每位参加年内集体疗休养活动的轮休人员1000元补贴；经费独立核算部门由本单位按标准自行补贴；不参加集体组织的疗休养活动人员将不享受疗休养补贴；调入本院工作未满一年者不享受。
二、疗休养活动原则上要求各单位自行组织，也可部门之间联合组织。
　　三、自行组织、联合组织的疗休养活动必须有一定人数、必须明确活动的负责人，确保安全，必须为参加疗休养活动的教职工购买意外伤害保险。
　　四、疗休养活动的安排可从本单位实际出发，利用暑假或国庆节假日，采用长短结合等形式。要求于今年10月底前将活动计划及轮休人员名单报工会备案，12月份前将旅游票据交工会报销（工会疗休养财务规定另发）。
　　五、考虑到校园搬迁和学科调整等实际情况，工会专门联系落实了两条线路，供需要的教职工选择，每条线路原则上以20人～25人为一个团。报名参团人数不足的教职工要求单独成团，将根据具体情况调整费用，具体的旅游行程由旅行社负责安排。
　　六、请各部门制定好轮休计划，按本年度名额分配数落实好轮休人员。